سبد خرید شما خالی است.
مبانی مدیریت رفتار سازمانی
موجود نیست
نقد و بررسی اجمالی
رفتار سازمانی رانگرشها و اعمال افراد در سازمان تعریف کرده اند( هرسی و بلانچارد، 1989، ص 14-15) رشته رفتار سازمانی در جستجوی دانش همه جانبه در محیطهای سازمانی از طریق مطالعه منظم فرد، گروه و فراگردهای سازمانی است. اهداف اصلی چنین دانشی دستیابی به اثربخشی سازمان و رفاه فرد در سازمان است. ..
فهرست این کتاب بصورت زیر است:
پیشگفتار
بخش اول: رفتار سازمانی و مفهوم کار
بخش دوم: مدیریت رفتار فردی
بخش سوم: مدیریت رفتار گروهی
بخش چهارم:مدیریت فراگردهای رفتار سازمانی
بخش پنجم: مدیریت پویاییهای سازمانی
مشخصات کلی
| سایر مشخصات | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||
پرسش و پاسخ
برای ثبت پرسش، لازم است ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید
نقد و بررسی
- فروشنده: مدیر سایت
- هنوز امتیازی داده نشده است!
محصولات مشابه
