سبد خرید شما خالی است.
اقتصاد کار و نیروی انسانی
موجود نیست
نقد و بررسی اجمالی
به جرئت می توان گفت جوامعی که موفق شده اند با برنامه ریزی صحیح و متکی بر اصول و ضوابط علمی، نیروی کارآمد مناسبی به وجود آورند، به خوبی بر کم یابی های ناشی از دیگر عوامل تولید غالب آمده و اوضاع اقتصادی مطلوبی برای خود فراهم کرده اند.کتاب حاضر که دربرگیرنده مفاهیم اقتصاد کار و نیروی انسانی است، با اتکا بر چندین دوره تدریس نویسنده در درس «اقتصاد کار و نیروی انسانی» در دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران تألیف شده و در بخش های مختلف آن، مطالب نظری و برخی مقررات قانونی حقوق نیروی انسانی در ایران مطرح شده است.
فهرست این کتاب بصورت زیر است:
مقدمه
بخش اول:کلیات و مدل بازار نیروی کار
فصل اول: مقدمه ای بر اقتصاد کار و نیروی انسانی
فصل دوم: تقاضا برای نیروی کار
فصل سوم:عرضه نیروی کار
فصل چهارم: بازار نیروی کار
فصل پنجم:سرمایه انسانی
فصل ششم: تفاوت مزدهای تعادلی در بلند مدت
بخش دوم: وجوه« خرد» اقتصاد کار
فصل هفتم: انحصاردر فروش و انحصار در خرید
فصل هشتم: اتحادیه های کارگری و تأثیر آنها بر بازار کار
فصل نهم: مزد و اشتغال در بخش عمومی
فصل دهم: دخالت دولت در بازار کار
بخش سوم: وجوه «کلان» اقتصاد کار
فصل یازدهم: بیکاری و تورم در بازار کار
فصل دوازدهم: توزیع درآمد و بازار کار
فصل سیزدهم: مقررات قانونی درباره اقتصاد کار در ایران
منابع و مآخذ
مشخصات کلی
| سایر مشخصات | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||
پرسش و پاسخ
برای ثبت پرسش، لازم است ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید
نقد و بررسی
- فروشنده: مدیر سایت
- هنوز امتیازی داده نشده است!
محصولات مشابه
