توسعه مهارتهای مدیران – مواردی که مدیران بزرگ می‌ دانند و به آن عمل می‌ کنند

ارزش دانش مدیریت در توانمندسازی مدیران و ایجاد مهارت در آنان برای اثربخشی سازمانی است. کتاب حاضر به گونه ای جامع و کامل، مهارتهای مدیران را با نثری روان و ساده به مخاطبان ارائه می کند و در فصول مختلف آن مهارتهای مدیریت را از زوایای گوناگون مورد بحث و بررسی قرار می دهد. همچنین به طور کاربردی به نحوه توسعه مهارتهایی می پردازد که مدیران در محیط کاری خود به طور متعدد با آن مواجه اند. در این راستا ابتدا با زبانی ساده مفاهیم اساسی مدیریت تشریح و سپس به کاربرد آنها در محیط عمل پرداخته می شود.

فهرست این کتاب بصورت زیر است:
بخش اول: مهارتهای شخصی
فصل اول: اثربخشی فردی
فصل دوم: ارتباطات
فصل سوم: حل مسئله و اخلاقیات
بخش دوم: انگیزش
فصل چهارم: انگیزش
فصل پنجم: مدیریت عملکرد
فصل ششم: قدرت و نفوذ
فصل هفتم: رهبری
بخش سوم: مهارتهای گروهی و سازمانی
فصل هشتم: تنوع و اثربخشی تیمی
فصل نهم: تعارض و مذاکره
فصل دهم: ایجاد تغییر