سبد خرید شما خالی است.
رویکرد تعاملی به سرپرستی در مددکاری
موجود نیست
نقد و بررسی اجمالی
هستة اصلی مبانی نظری نویسندة این کتاب، لورنس شولمن، رویکرد تعاملی است که آن را در خصوص فعالیت مددکاری اجتماعی و آموزش این حرفه به کار برده و توانسته است الگوی مناسب و کارآمدی را چه در زمینة کار با فرد و گروه و چه در زمینة سرپرستی کارورزی دانشجویان مددکاری ارائه کند.به دنبال ترجمه و چاپ کتاب مهارتهای مددکار یاز این نویسنده و استقبال مددکاران اجتماعی، دانشجویان و اساتید این رشته از کتاب مذکور که در دو جلد با عنوان مهارتهای کار با فرد و خانواد ه(جلد اول)، و مهارتهای کار با گرو ه(جلد دوم) انتشار یافت و همچنین نبود کتاب مرجع و معتبر در زمینة سرپرستی کارورزی در مددکاری اجتماعی، بر آن شدیم که کتاب حاضر را که در این زمینه و در واقع مکمل دو جلد کتاب قبلی است عرضه بداریم …
فهرست این کتاب بصورت زیر است:
پیشگفتار مترجمان
پیشگفتار
تقدیر و تشکر
بخش اول: رویکرد تعاملی به سرپرستی (سرپرستی مبتنی بر کنش متقابل) در
مددکاری اجتماعی
بخش دوم: سرپرستی و مراحل کار
بخش سوم: کارکردهای آموزشی و ارزیابی
بخش چهارم: کار با گروه کارکنان
بخش پنجم: میانجیگری در تضادهای بین کارکنان و نظام
مشخصات کلی
| سایر مشخصات | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||||
پرسش و پاسخ
برای ثبت پرسش، لازم است ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید
نقد و بررسی
- فروشنده: مدیر سایت
- هنوز امتیازی داده نشده است!
- 79,000 تومان
فرهنگ نامه تاریخی مفاهیم فلسفه (جلد اول: گزیده ای از مفاهیم در مابعدالطبیعه)
محصولات مشابه
