سبد خرید شما خالی است.
مدیریت منابع انسانی
موجود نیست
نقد و بررسی اجمالی
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاستها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد. به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان.
مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت، قدمت دارد. اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان، مدیریت منابع انسانی مطرح می‌شود. مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان، رویکردهای کلی‌تر و جدید‌تری را در مدیریت نیروی انسانی در نظر می‌گیرد. در این کتاب در دوازده فصل به این موضوعات پرداخته شده است. در پایان هر فصل سؤالاتی برای خودآزمایی و منابع فصل درج شده است. به علاوه کتاب برخوردار از جدول و نمودار و بخش پایانی کتاب شامل منابع لاتین است.
شما می توانید برای خرید کتاب های مورد علاقه خود از طریق وب سایت یا نرم افزار تلفن همراه جویا کتاب اقدام نمایید. در صورتیکه کتاب مورد نظر شما موجود نباشد یا در جویا کتاب عرضه نشده باشد به ما اطلاع دهید تا در اسرع وقت پیگیری های لازم جهت تهیه و ارسال آن برای شما انجام گیرد.
برچسب: دکتر اسفندیار سعادت مدیریت منابع انسانی
مشخصات کلی
| سایر مشخصات | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||
پرسش و پاسخ
برای ثبت پرسش، لازم است ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید
نقد و بررسی
- فروشنده: مصطفی
- هنوز امتیازی داده نشده است!
محصولات مشابه
22,000 تومان